福州外来保洁工生存调查

    本报讯 5月27日，本报《理赔车撞伤三名护栏清洗工》一文见报后，外来清洁工的安全保障问题引起众多市民的关注和同情。记者对福州数家保洁公司进行调查后发现，福州的保洁行业没有行业规范，众多外来保洁人员在缺失“三保”、人身意外险的情况下从事着高危工作。

他们工作高度危险 没有“三保”

    湖南籍环卫工张倩说，“我知道5月26日深夜发生在茶园桥上的悲剧，大伙现在上路都有些顾忌，但碍于上面检查，只能提心吊胆地在车流间干活。”记者调查了福州十多家保洁公司，发现绝大多数保洁员工都有这样一种尴尬：他们在没有“三保”也没有人身意外伤害险的情况下，从事着高危工作。

    福州鼓山镇政府旁一家保洁公司的负责人叶经理说，从2006年开始，该公司就建议员工购买保险，一份意外保险120元，最高报销额度6万元，公司和员工各承担一半保险费，但有些外来员工就是不愿意参保。

他们全年户外劳作 没有高温费

    37岁的江西人小江在福州白马路一家保洁公司做了3年多的清洁工人，她对保洁公司的福利待遇现状心有余悸。“我目前正考虑辞职，夏天做这行太苦了。”小江说，公司不但没有给他们办理“三保”，就连夏天户外工作的高温费也取消了。

    小江的说法在福州精开、洁而净、白天鹅等多家保洁公司得到证实。福州精开保洁公司蓝经理介绍，从2005年开始，福州保洁公司员工的工资从七八百元增长到一千元左右，大家都愿意将薪酬增长放在明处，而不愿意另外给员工发放高温费等。

保洁公司各自为战 保洁行业期待规范

    据福州市家政网一名负责人介绍，目前在福州从事保洁服务的有4000多人。“福州正处于散兵游勇保洁工打游击和保洁公司阵地战并存的阶段。”该负责人说。他说，福州保洁公司都是各自为战，缺乏行业协会统一指导，对于清洗标准和清洗工的培训，也没有一套完整的行业规范。

    福州市劳动监察大队一负责人表示，对于保洁公司与劳工之间的劳动关系，该大队只能在确认双方有签订劳动合同的情况下，根据《劳动法》对用工进行规范，但对于那些临时招募的外来农民工，相关部门则无法有效监管保洁公司的用工规范问题。没有劳动合同，那些社会福利保险就无从谈起。 bbs.fzstu.com